勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LV製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証するためサプライヤーへ対象材料の分析依頼、結果の蓄積
(可能であればIMDS対応までお任せします。)
・環境負荷物質の含有に対する問い合わせ対応
・環境負荷物質に対する規格更新時の内容理解と社内への落とし込み
・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査対応
・顧客からのクレームや調査依頼への対応
（海外顧客との英語メール対応含みます）

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・自動機械の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の保全、改善、メンテナンスサービス
・自動機械の修繕、メンテナンス、予防保全　など

【組織について】
・配属先はHV事業本部技術グループ工程2チーム（14名が在籍）になります。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・利益額の多くを研究開発に投資し、国内有数の高電圧試験機なども導入しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。

【具体的には】
・生産設備立上げ業務
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証
・製品の量産化推進　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長として購買業務をお任せします。

【具体的には】
・仕入先との価格交渉
・仕入先の品質監査
・仕入先の品質マネジメント開発　など

＜太平洋精工株式会社について＞
歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。

有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長として社内ITに関する業務をお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務
▽インフラ構築・運用・保守
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスク
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社となります。

＜PECホールディングス株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

摩擦摩耗試験機を用いて材料や潤滑材の性能や耐久劣化などの評価をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。


【具体的な仕事内容】
・主に自動車部品や樹脂素材、グリースなどの摩擦摩耗試験
・顧客の要求事項を満たした試験後、データまとめと報告書の提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価／評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

300万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二次電池に関わる分析・評価をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ICP、IC、薬品処理などを使用した分析・評価
・お客様へのヒアリング、問題を解決に向けた提案　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価／評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

370万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実験・評価業務に用いられる評価機器のメンテナンス（設置～調整～校正～アフターサービス）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・環境槽、熱分析、X線分析、画像測定機などの評価機器を設置から点検、修理、校正までを実施
・装置メーカの依頼で、装置保有するユーザーの現場へ出向き、評価機器の整備を実施
・装置ユーザーへの説明、作業レポートの提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

未経験の方も多く活躍しています。初期研修などを行い、装置構造や操作スキルを磨きながら評価機器の保守メンテナンスについて専門性を身に着けることができます。お客様とも直接的に関わる機会も多く、信頼関係を築いたり生の感謝の声が聞ける仕事です。

夜間や休日の急な呼び出しはありません。業務に慣れれば自分でスケジューリングしています。年間休日120日で長期休暇あり、勤務地（担当エリア）についてのご希望も考慮します。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

370万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実験・評価業務に用いられる評価機器のメンテナンス（設置～調整～校正～アフターサービス）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・充放電試験機の設置から点検、修理、校正までを実施
・装置メーカの依頼で、装置保有するユーザーの現場へ出向き、評価機器の整備を実施
・装置ユーザーへの説明、作業レポートの提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

未経験の方も多く活躍しています。初期研修などを行い、装置構造や操作スキルを磨きながら評価機器の保守メンテナンスについて専門性を身に着けることができます。お客様とも直接的に関わる機会も多く、信頼関係を築いたり生の感謝の声が聞ける仕事です。

夜間や休日の急な呼び出しはありません。業務に慣れれば自分でスケジューリングしています。年間休日120日で長期休暇あり、勤務地（担当エリア）についてのご希望も考慮します。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業資材事業（自動車向けサンルーフ用遮光材生産）の新規事業に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・品質保証
・工程管理・改善
・技術開発
・人材育成　など

【東海サーモ株式会社について】
国内でも数少ない芯地のメーカー。メイン事業である服飾資材の芯地は大手コンビニ、学生服、官公庁の制服などで使用されています。

新規事業として注力しているのが産業資材で、特に自動車用のパノラマサンルーフ（遮光材）とそれを収納するロールカーテンです。今後は、生地だけではなく機械部分まで手掛けることを予定しての求人です。主に使用されるのは海外の自動車ですが、国産車でも有名な車種に付けられています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業資材事業（自動車向けサンルーフ用遮光材生産）の新規事業に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・生産管理
・工程管理・改善
・設備管理
・原料調達
・技術開発
・品質管理
・人材育成　など

【東海サーモ株式会社について】
国内でも数少ない芯地のメーカー。メイン事業である服飾資材の芯地は大手コンビニ、学生服、官公庁の制服などで使用されています。

新規事業として注力しているのが産業資材で、特に自動車用のパノラマサンルーフ（遮光材）とそれを収納するロールカーテンです。今後は、生地だけではなく機械部分まで手掛けることを予定しての求人です。主に使用されるのは海外の自動車ですが、国産車でも有名な車種に付けられています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務業務をお任せします。

【具体的には】
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明
・移転価格税制対応
・年度予算の策定　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社の企画管理本部経営企画グループ経営企画チームです。同チームには5名が在籍しています。

＜PECホールディングス株式会社について＞
PECホールディングス株式会社は、太平洋精工株式会社の管理部門を統合したホールディングス会社となります。太平洋精工株式会社の創業当時より大きなニーズが望まれたガラス管ヒューズの自動製造機械を自社開発。それ以来、耐久性に優れた小型・軽量のオートヒューズ、高電流においても切れにくいスローブローヒューズ、次世代の自動車技術に対応するEVヒューズなど、時代に先駆けて多様な自動車用ヒューズを世に送り出してきました。

有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

490万円～495万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社内にて損害保険代理店の営業をお任せします。一部、協力会社やグループ外の顧客なども担当します。営業ノルマ等はありません。

【具体的には】
・グループ会社の保険提案
・従業員向けの自動車保険等の契約業務
・その他事務、団体募集　など

＜配属について＞
太平洋精工社のグループ会社である有限会社洋和エイジェンシーの求人案件となります。勤務地は太平洋精工社内となります。グループ社員や関係者の方々が安心して生活ができるように商品の提案を行っていきます。

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画チームの管理職候補としてマネジメントとともに下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理・指導、移転価格税制対応　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社の経営企画グループ経営企画チームとなります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アスファルトプラント工場で設備管理や機械操作をお任せします。

【具体的には】
・アスファルト、リサイクルプラントの操作、改良、メンテナンス
・工場内での建築機械の操作、開発、改良、メンテナンス
・工場設備の維持管理、改良
・製品検査　など

【ポイント】
・堅実な無借金経営、地域に根づき取引先からの信頼も厚い会社です。
・国内初のマルチサイト（5プラント）取得済みです。各国で環境保全への取組みが求められている中、2000年6月にISO14001を全プラントで一括して取得しました。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昼飯工場の工場課題の解決や工場の各部門のサポート、業務の効率化などをお任せします。デスクワークおよび現場作業があります。

【具体的には】
・製造装置の立ち上げ、運転マニュアルの策定
・既存設備の稼働効率改善
・燃料の効率的利用方法の検討
・石灰焼成炉運転管理システムの保守管理
・人材の育成・組織マネジメント
・製品の試作、サンプル製造　など

＜配属について＞
配属先の昼飯工場技術企画室には中途入社者も多く在籍します。

日々の業務においてはルーティーンワークが少ないです。品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めています。

入社後まずは工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得します。

＜上田石灰製造株式会社について＞
基本的には定時退社が可能です。家族との時間も大切にしていただけます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

380万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リサイクル品の販売、原料の仕入、リサイクルの提案、設備の販売など営業活動をお任せします。

【具体的には】
・各メーカーに対する有機溶剤のリサイクルの提案営業
・有機溶剤の仕入・販売
・環境エンジニアリング装置の販売
・新規顧客の開拓　など

【組織について】
・営業担当として15名程度が在籍します。
・沖縄、北海道を除く全国のメーカーや商社を担当します。

【ポイント】
・循環型社会の実現に向けた事業で社会貢献実感を持ちながら仕事を行います。
・電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクル事業はグローバルに展開しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イビデングループのシステム開発パートナーとして、グローバルかつ大規模なシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発
・社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務
・営業に同行し業務コンサルティングにおける顧客との折衝
・要件定義
・設計
・構築
・導入
・運用　など

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっております。
・今後はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・クリニック向けに、タック総合健診システム（電子カルテシステムや医事会計システムなど）の導入、運用、サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・システム導入スケジュールの作成
・運用設計、導入後の運用イメージのすり合わせ、要件ヒアリング
・環境構築、サーバー、クライアントPCなどのセットアップ
・テスト、他システムとの連携に関する打合せやテスト
・導入、操作説明、リハーサル、導入時の稼働立ち合い　など

【組織について】
・医療システムグループには20～40代の20名程度（導入サービスチーム、顧客サポートチームの合計）が在籍しています。
・プロジェクトは約10か月に及ぶ大規模な案件から6～8か月に及ぶ中規模の案件が中心になります。

【ポイント】
・他社製の電子カルテシステムの導入が中心でしたが、近年は自社製システムを健診施設向けに導入する事例が増えています。
・地元岐阜県の病院の給与計算業務を行っていた経緯から現在の主力商品である「タック総合検診システム」の開発に発展しました。リハビリや産科カルテの開発にも事業展開をしています。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されています。2021年度より在宅勤務制度も導入、離職率は業界内でかなり低い数字です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの新規設備の導入や新規製品の量産化業務をお任せします。

【具体的には】
・新規設備の導入
・新規製品の量産化
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証　など

＜組織について＞
HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。

有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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