各務原市の転職・求人情報一覧

自社製品（自動車部品、電機部品、冷間鍛造品など）の営業全般に携わって頂きます。
将来的には、営業統括責任者として、営業部門をけん引し、会社の先導役を担って頂きます。

◆具体的には、
○需要の先取り・掘り起し
○営業戦略・戦術の立案
○顧客先との折衝
○社内調整（部署間の調整）
○メンバーマネジメント
※主な製品：エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置の部品

◆組織について
○営業部には4名が在籍しています。　※人員構成：部長、メンバー3名（40代～50代）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※業績により3月に期末賞与あり

◆ポイント
・「冷間鍛造」技術を強みとしています。
・トヨタ生産方式の手法を取り入れています。
・会社のけん引役となって頂ける方を求めています。

機械設計

【具体的には】

・機械、電気は構想、構想設計、コスト管理、見積り、発注原価管理、部署社員指導と育成。
・営業と共にあるいは、単独でお客様との内容打合わせ、決定事項の確認、協力会社との打合わせ、確認等も進めていただきます。従って受注活動も関連します。
・営業と共にプロジェクターリーダーとして業務完了まで責務を全うしていただきます。
・仕様書に基づいた設計と変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理の中核を担っていただきます。

【組織】
12名

人工大理石（ポリエステル系・アクリル系）をベースとした洗面カウンターやキッチンなどの水回り設備の提案営業を担当していただきます。建材事業部門の営業リーダーとして、病院・ケアセンター向けの水廻りカウンターの顧客開拓・販路拡大、上流となる設計事務所との販路拡大・関係構築をお願いします。将来事業部幹部として活躍を期待しています。


【具体的には】
・ニーズ把握：既存先や新規見込先を訪問し、建物新設・改修予定の有無などを確認
・導入提案：当社の人工大理石を使用したキッチンや洗面カウンターなどの導入提案
・人工大理石を使った水回り製品の美しい意匠性・優れた耐熱性や耐衝撃性、メンテナンス性などの説明
・設計者のこだわりデザイン、ユーザーの使い勝手の良さなどの実現化のための提案
・見積書作成、納期管理、苦情対応など
・事業部の経営企画に関わる事項の検討（営業推進・事業部計画の策定など）

経理業務

【具体的には】

・経理業務全般
・管理会計、資金・資産運用、利益計画、行政・銀行担当、
　計画的な社員教育（実践的なP/L、B/S）
・部署客先への資料提供、折衝。
・部署別収支の「見える化」推進
・客先への資料提供、折衝を担当していただきます。


【組織】
4名

電気・プログラミング設計（管理職）

【具体的には】
・電気、プログラミングは構想、構造設計、コスト管理、見積り、発注原価管理
・プログラミング制御は各種ロボットを含め、主としてラダー、PLC、ＶＢを使用しての業務です。
・営業と共にあるいは単独でお客様との内容打合せ、決定事項の確認、協力会社との打合せ、確認等も進めて頂きます。従って受注活動も関連してきます。
・電気は営業と共にプロジェクトリーダーとして業務完了（各種資料完備）までの責務を全うして頂きます。
・仕様書に基づいた設計と、変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理を担います。
・協力会社の監督、協議を経て業務を完成させます。
・係長以上の職責の場合、部署内の社員教育の実践。

【組織】
8名

リサイクル工場における再生ポリエステル短繊維の生産設備全般の修理・保全業務をお任せします。

◆具体的には
○生産ライン、及び生産設備の定期点検
○故障が発生した生産設備の修理
○予防保全のための計画策定・実施
○生産ラインの稼働状況のチェック
○稼働率向上のための生産設備の改善
○その他工場設備の補修など

※現場担当者が製造過程、機械設備、安全衛生についてマンツーマンで指導いたします。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○時代の要請である循環型社会の形成に、大きく貢献できるお仕事です。
○福利厚生が充実し、ワーク・ライフ・バランスが実現できる職場です。
○新卒・中途社員とも離職者が少なく、自由闊達で働きやすい環境です。

社内基幹システムの開発・運用・保守などをご担当いただきます。

【具体的には】
・社内基幹システムの開発・運用・保守
・パソコンネットワークの運用・保守

　配属部署：管理部情報システム室　5名　（男子3名　女子2名）

※今回の募集は、海外への転勤等はありません。海外出張は、場合によっては一週間程度発生する場合がありますが、英語等の語学の取得スキルは不要です。
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

電気・プログラミング設計

【具体的には】
・電気、プログラミングは構想、構造設計、コスト管理、見積り、発注原価管理
・プログラミング制御は各種ロボットを含め、主としてラダー、PLC、ＶＢを使用しての業務です。
・営業と共にあるいは単独でお客様との内容打合せ、決定事項の確認、協力会社との打合せ、確認等も進めて頂きます。従って受注活動も関連してきます。
・電気は営業と共にプロジェクトリーダーとして業務完了（各種資料完備）までの責務を全うして頂きます。
・仕様書に基づいた設計と、変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理を担います。
・協力会社の監督、協議を経て業務を完成させます。
・係長以上の職責の場合、部署内の社員教育の実践。

【組織】
8名

機械設計

【具体的には】

・機械、電気は構想、構想設計、コスト管理、見積り、発注原価管理、部署社員指導と育成。
・営業と共にあるいは、単独でお客様との内容打合わせ、決定事項の確認、協力会社との打合わせ、確認等も進めていただきます。従って受注活動も関連します。
・営業と共にプロジェクターリーダーとして業務完了まで責務を全うしていただきます。
・仕様書に基づいた設計と変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理の中核を担っていただきます。

【組織】
12名

自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」をご提案する仕事です。

【具体的には】
●マイホームをお考えのお客様に
モデルルームのご案内や資金・プラン相談を実施して、
住宅の引き渡しまで一貫したサポートを行います。
営業1名あたり年間5-10件の引き渡しを担当します。

●詳細な建築部分については、設計士やインテリアコーディネーターが担当しますので、建築知識は特段無くても問題ありません。

【組織】
住宅事業部　注文住宅は営業14名（4拠点）20代7名　30代5名　40代2名　

※完全反響型営業ですので、飛び込み・訪問営業やテレアポ営業はしておりません。
※他のハウスメーカー（工務店）でよくある厳しいノルマ制度もありません。