2023.11.24
【地方をアツくするオンラインセミナー「私が地方転職を勧める理由」byリージョナル・アカデミー】の開催報告
こんにちは。リージョナルキャリア岐阜のコンサルタント、坂です。
11月15日（水）にリージョナル・アカデミー第1回企画として、株式会社morich代表取締役 森本千賀子さんにご登壇いただきオンラインセミナーを開催いたしました。
当社事業エリアの岐阜・三重に縁のある方をはじめ、全国から約250名の方にご参加いただきました。誠にありがとうございました。
今回ご予定が合わずご参加いただけなかった方もいらっしゃるかと思いますので、簡単に開催のご報告と、私の視点でポイントをまとめます。
森本さんのメッセージは僕たちコンサルタントの心にも刺さるものがたくさんありました。
特に「仕事をするならブルーオーシャンで」というメッセージはとても印象に残っています。森本さん曰く、人口が多い首都圏だとそれほど珍しくないスキルが地方だと希少性が高かったりするので、ブルーオーシャン戦略としても地方転職をお勧めされているそうです。
【セミナーのポイント】※抜粋
■首都圏から地方転職を考える場合、いきなり転職ではなく業務委託などの形態で「お試し期間」（その後正社員採用も）がつくれるようになってきました。お試し期間を設けることで少し時間を掛けて双方の相性を見極められる、などのメリットもあります。期間はだいたい半年間くらいが多くなりますが、お試し中に実際に何度か現地に行ってみて地域のカルチャーが理解できるようにもなります。
■ブルーオーシャンで仕事をすることをお勧めしますが、その力をつけるためには30歳代の過ごし方が大切です。現在コンフォートゾーンの中にいて「ちょっと楽をしているな」と思ったらそれは危険信号。環境によってその後のキャリアが全く違うものにもなります。コンフォートゾーンを楽しむのは年齢を重ねてからでも遅くないですし、楽をしているなという感覚があるなら飛び出してみることを考えた方が良いのかもしれません。また、今の時代を生き抜く変化対応力を身に付けるうえでも前提条件の異なる地域に住んでみるのもオススメします。
■全体的に、都心よりも地方の方が家族と過ごす時間が増える傾向があります。一方で都心と比べると色々な情報に接する機会が少なくなるので、待ちの姿勢だと有益な情報が入ってきにくいところがあります。首都圏から地方転職をされる方の場合、考え方を少し転換して、自ら情報を得にいくことを大切にしましょう。
上記以外にも印象深いお話がたくさんあって、1時間30分のセミナーはあっという間に終了。
最後になりますが、僕たちコンサルタントの在り方についても今一度考える機会となりました。
地域に根付き、地域の志ある経営者と繋がり、地域にしかない（ネット上では出ていない）求人を掘り起こしていく。足元ではまだまだですが、そんな理想を追い続けて仕事をしていきたいと思います。
最後までご覧くださりありがとうございました。
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